Yahoo Taps Bartz som VD, Decker Walks

Yahoo sa tisdags att den har valt den tidigare Autodesk vd Carol Bartz som sin nästa VD för att ersätta Jerry Yang, som tillkännagav sin avsikt att gå ner i november.

Företaget meddelade också att president Sue Decker, som varit kandidat till VD: s ledning, har avgått och lämnar företaget efter en övergångsperiod. Decker arbetade på Yahoo i åtta och ett halvt år och var en nära anhängare till Yang.

I ett uttalande sa Yahoo-ordföranden Roy Bostock Bartz den rätta blandningen av teknik och företag som kunde leda Yahoo, liksom en stark ledarskapsstil och en beprövad rekord av drivande tillväxt, aktieägarvärde och operativ excellens.

[Vidare läsning: De bästa TV-streamingtjänsterna]

"Hon är beundrad i dalen och på Wall Street för henne djup ledarskapskompetens, stark kundorientering, utmärkta kompetenser och en förstående förståelse för de utmaningar som vår bransch står inför, säger Bostock.

I samma uttalande lovordade Bartz Yahoo för sina tillgångar, teknik, personal och prestationer. "Det kan inte förnekas att Yahoo har mött enorma utmaningar under det senaste året, men jag tror att det nu finns ett extra tillfälle att skapa värde för våra aktieägare och nya möjligheter för våra kunder, partners och medarbetare. Vi kommer att ta tillfället i akt sade.

Yang berömde också Bartz och kallade henne "den idealiska personen" för att driva Yahoo framåt. "Jag tror att Yahoos bästa år är fortfarande framför det", sa han i uttalandet.

Gartner-analytiker Allen Weiner kallade Bartz "en väldigt fast val" som borde vara en "enkel försäljning" till investerare, partners, anställda och reklam kunder. "Hun kan få den vuxna övervakning företaget har saknat", säger Weiner.

Han misslyckade Bartzs brist på erfarenhet i Web 2.0-världen och sa att många människor på Yahoo har den typen av kunskap. Bartz ger en stadig hand som kommer att ge Yahoo verksamhetsriktning och strategisk inriktning, precis som Eric Schmidt har gjort hos Google, sade Weiner.

"Hon är den person som kan komma in och sätta jordnötssmöret tillbaka i burken", säger han sade att han hänvisade till ett kontroversiellt notat som en Yahoo-chef skrev i slutet av 2006, där han liknade Yahoos brist på fokus på en spridning av jordnötssmör: amorf och grund.

Branschanalytiker Greg Sterling från Sterling Market Intelligence sa att han inledde sin första reaktion på Bartz är "försiktig". Bartz verkar som en solid, konkurrenskraftig chef och ett säkert val för Yahoo, vilket kunde ha gått för en snabbare val från web 2.0-nivåerna.

Frågan är om hon kan leda Yahoo ut ur sin årslånga kris med tanke på hennes brist på erfarenhet av internet och marknadsföringsmarknader, säger Sterling.

Ingen analytiker anser att Bartz har tagits in för att sälja Yahoo, och inte heller förväntar sig hon att genomföra stora förändringar i teknikstrategin.

Bartz tar upp henne nytt jobb omedelbart. Hon får också plats på Yahoo-styrelsen.

Bartz var Autodesks styrelseordförande. Hon fungerade tidigare som ordförande, VD och koncernchef i 14 år, och steg i april 2006.

Autodesk diversifierade sin produktlinje och stod för att öka omsättningen från 285 miljoner dollar till 1,5 miljarder dollar, enligt Autodesks företagsledning

Innan hon började med Autodesk arbetade Bartz på Sun Microsystems, där hon var vice vd för världsomspännande fältverksamhet och en verkställande direktör och på Digital och 3M.

President George Bush utsåg henne till sitt rådsråd om Science and Technology, och hon är i styrelserna för Intel, Cisco Systems, NetApp och Stiftelsen för National Medals of Science and Technology.

Hennes utmärkelser inkluderar att bli utnämnd som en av de 50 starkaste kvinnorna i affärer av Fortune Magazine 2005 och en av världens 30 mest respekterade VD för Barron 2005.

Bartz, som enligt tidskriften är 60 år gammal, kommer att ha hennes händer fulla som Yahoo CEO. Företaget har varit i en teknologisk och finansiell nedgång i flera år. Det har misslyckats med att göra en omställning av flera företagskonfigurationer och omorganisationer.

Yahoo har gått efter stora konkurrenter som Google och små startar, som inte kan utnyttja så mycket som det borde ha på många av de hetaste Internetmöjligheterna de senaste åren, som online-video, sökannonsering, sociala nätverk och bloggar.

Det var mycket hopp bland branschobservatörer när Yang, en Yahoo-grundare, tog över som VD från Terry Semel i mitten av 2007, men han lyckades inte leverera sina mål för att göra Yahoo är den föredragna utgångspunkten för användare, det föredragna marknadsföringsverktyget för onlineannonsörer och den föredragna webbapplikationsplattformen för externa utvecklare.

Hans uppdrag innehöll ett oönskat förvärvsförsök från Microsoft, vars misslyckande kritiker skyllde på Yang och Yahoo-styrelsen. Senare en överenskommelse att låta Yahoo köra Google sökannonser kollapsade efter det blev klart att USA: s regering planerade att utmana det på grund av konkurrensbegränsningar. Affären skulle ha gett Yahoo: s intäkter en betydande ökning.

Yangs uppdrag som VD innehöll också två stora avgångar av uppsägningar, en pinsam utvandring av högprofilerade chefer, nedslående finansiella resultat, ett pris för tanken, fri fallande anställdas moral och liten eller ingen framsteg inom nyckelområden, till exempel sökanvändning och sökannonsering.

Han övervakade också lanseringen av flera ambitiösa teknikprojekt som syftar till att förbättra Yahoos tjänster för slutanvändare, utvecklare, utgivare och annonsörer. Några har levererats och andra pågår, till exempel Yahoo Open Strategy (YOS), ett projekt för att bygga upp företagets webbplatser och tjänster för att dra nytta av populariteten för sociala nätverk.

Yahoo lovar att öppna alla sina webbplatser, online-tjänster och webbapplikationer till externa utvecklare och ge användarna en "social profil" -panel för att förena och hantera sina Yahoo-tjänster.

Yang planerar att förbli på Yahoo-styrelsen och behålla sin Chief Yahoo-titel.