Car-tech

Samsung kritiserades för långa arbetstider på leverantörsfabriker i Kina

Kinowy gatunek w Spore S3 '8 - Daje rade

Kinowy gatunek w Spore S3 '8 - Daje rade
Anonim

Trots Samsung Electronics 'ansträngningar att avhjälpa arbetskränkningar på sina fabriker i Kina har lite förändrats för vissa arbetstagare.

"Samsung hade sina utredare som kom till fabriken. När de kom kom de bara gick runt en bit, det är allt, säger en säkerhetsvakt med namnet Wu, som arbetar på Chitwing Mold Industry, en fabrik i Dongguan, Kina, som bygger telefonhöljen för Samsung och andra märken, bland annat Lenovo och Huawei Technologies. Fabriken fortsätter att fina arbetare för att vara sena, trots Samsungs påståenden att dess leverantörer har avslutat övningen, sade Wu och tillade att man frågade om en personlig ledighet eller sjukdag kommer Wu 9: s kommentarer hävdar bolagets kritik - och andra Samsung-leverantörer - i en rapport från China Labor Watch, som har kallat företaget för en "bestående lista över problem" på faciliteter och kräver mer att göra.

Kritiken kom på måndag, samma dag meddelade Samsung resultatet av sin egen undersökning av 105 leverantörer i Kina som gör produkter till företaget. Genom dessa granskningar fann Samsung fall av överdriven övertid, arbetskontrakt som misshandlades, och böter gavs till arbetstagare för tardiness - som alla bryter mot etablerade arbetsföreskrifter, enligt företaget.

Medan Samsung nekade att beskriva skalan av problemen utarbetade New York-baserade China Labor Watch sin egen rapport om arbetsförhållandena och sa att fabrikerna fortsätter att underteckna arbetstagare med "blank labor contracts", som inte säger något om jobbet lön, position eller kontraktsperiod. Vissa Samsung-ägda fabriker begränsar också anställningen till kvinnor i åldrarna 16-24 år, trots företagets åtagande att anställa diskriminering, och det krävs också arbetstagare att stå hela dagen för att öka produktiviteten. "Samsung lovar att det kommer att förbättras arbetsvillkor på sina fabriker, men nyckeln är om och hur de verkligen kan inrätta och övervaka den nya politiken de har etablerat, säger China Labor Watch i ett uttalande. "Samsung använder ett revisionssystem för att övervaka fabriker, men revisioner är kända för sin brist på tillförlitlighet."

China Labor Watch undersökte också Chitwing Mold Industry. Den genomsnittliga arbetsdagen finns där mellan 15 och 16 timmar, och månatlig övertid kan nå över 220 timmar, enligt gruppens intervjuer med företagsanställda. Detta strider mot kinesiska regler, som säger att överkanten inte överstiger 36 timmar.

Wu, säkerhetsvakt, sa att arbetare på fabriken tjänar ungefär 478 dollar, men till kostnaden för att spendera minst 12 timmar varje dag i veckans monteringsprodukter.

"Arbetarna är villiga att arbeta här, men det finns inte heller mycket alternativ för dem", sa han. "De vill tjäna pengar, men det betyder utmattning. De vill ha ett bättre liv, så de bestämmer sig för att arbeta längre." Samsung nekade att svara på China Labor Watchs rapport. Men i måndags tillkännagivande sa företaget att det redan hade korrigerat problem med hur arbetskontrakten hanterades och de anställda kommer att få en kopia av det arbetskontrakt som de tecknar med sin leverantör. Samsung avskaffade också leverantörsbestämda påföljder för arbetstagare för frånvaro eller fördröjning och lovade att hitta sätt att hålla arbetstagarens övertid inom rättsliga gränser i slutet av 2014.