Jobb i Google: Så här får du ett jobb i Google - Anställningsförfarande

Några dagar tillbaka rapporterade vi om hur man får ett jobb i Microsoft . Eftersom en läsare via sin kommentar begärde oss att lägga fram en liknande artikel om hur man får ett jobb i Google skickar vi det här.

Innan du vet hur du får ett jobb i Google måste du som student veta Skillnaden mellan företaget och de olika KPO-systemen (Knowledge Process Outsourcing) arbetar med det. Eftersom båda kommer att visa och använda logotypen och namnet på Google måste du vara säker på att du söker rätt plats på rätt plats. Om det till exempel är en position för Google Adwords är det förmodligen en KPO. Den bästa metoden för att se till att du ansöker om Google och inte till sina partners är att börja söka efter Google-jobb från själva Google Portal.

Jobb i Google för studenter

På sin portal förklarar anställningsprocessen hur känner sig arbetar för Google och andra saker, de har en länk för att utforska jobb efter region. Jag har lagt till länken mot slutet av den här artikeln så att du inte landar någon annanstans. Dessutom måste du vara medveten om webbplatser och enheter som lovar att du kommer att bli anställd av Google och kräva någon form av monetär förskott eller insättning. Inga sådana företag finns som hjälper dig att få ett jobb med Google. Företaget har egna regler för att anställa personer och det är vad jag skriver om här.

VIKTIGT: Kontrollera lediga positioner på Googles webbplats och bli inte byte till falska påståenden från tredje part som lovar dig ett jobb med Google.

STEG 1: Hitta en lämplig position

Det första steget är att kontrollera om det finns någon öppning som passar dig. Från Googles webbplats, utforska jobb efter region och se om du är intresserad av någon av dem. Om någon position befinner sig på en annan plats än din egen plats, analysera för att se om det vore värdefullt eller möjligt att flytta till den platsen.

Du kan analysera genom att få en uppfattning om vad alla förmåner du får, lära dig om kulturen och livsstilen på platsen för att se om du skulle vara bekväm och kunna anpassa dig till det osv. Du kanske också vill ta hänsyn till hur mycket det kostar att resa till det där stället - fram och tillbaka - så att du kan träffas din familj och vänner en gång till. Och om förmånerna är tillräckligt bra för att du ska kunna leva med dina egna!

STEG 2: Ansök till Google Lediga jobb

När du har funderat på vad du vill göra på Google och är okej med att flytta (om det behövs) måste du söka på Google för positionen. Googles ansökningsförfarande är helt online. Klicka bara på knappen APPLY NOW till höger om arbetsbeskrivningen och det tar dig till en blankett där du kommer att bli ombedd att fylla i din information: allmänhet, utbildning och tidigare anställning. Det finns också plats för att lägga till ett brev till ditt CV.

Medan informationen du fyller i de olika fälten automatiskt byggs in i ett CV, måste du ladda upp ett CV med ett brevbrev. Eftersom ditt brev är den första kontakten med Hyresgästet på Google, se till att det anges vad du är och varför du ansöker om jobbet. Resuméen bör följaktligen vara koncist men innehålla all relevant information för att öka dina chanser att bli anställda av Google. Det finns organ som erbjuder hjälp med att skapa CV, men ett självständigt, kreativt CV har en fördel jämfört med traditionella CV.

Börja med en rubrik som sammanfattar alla dina färdigheter och fortsätt att ge din arbetslivserfarenhet. Om du inte har någon tidigare arbetslivserfarenhet kan du ge information om projekt som du genomfört under examen och något annat som du tror kommer att lägga till korthet i ditt CV. Håll personlig information minimal eftersom de kommer att be om det när du intervjuar på telefon eller personligen - bara om de är intresserade.

Det här är tuffaste delen, och du borde kunna imponera på rekryterarna vid första skottet. Google godkänner nyutexaminerade utan tidigare anställningsförmåga förutsatt att du visar att du är bra och kreativ nog för att anpassa dig till kraven. Lägg till lite övertygande i ansökningsbrevet också. Jag föreslår att du återupptar och täcker bokstäver offline. Kontrollera dem för fel och för korthet. Jämför dem med LinkedIn-profiler för några av de personer som arbetar för Google och förfina därefter. När du är nöjd, ladda upp CV och brevet.

PS: CV-en och brevet är viktigast för dig att komma in på Google. Rusa inte för att fylla i ansökningsblanketten. Ta en liten stund och skapa bästa möjliga CV och ombokstav.

STEG 3: Telefonintervju

Om ditt CV kan övertyga Hyresgästet på Google är en telefonintervju planerad. Du kommer att informeras om detta i förväg via ett mail eller ett lokalt telefonsamtal. Frågorna handlar i grund och botten om vad du skrev i CV och brevet. Det finns inget att göra panik om denna fas. Var bara dig själv och samtidigt behålla telefon etikett. Om du passerar det här steget kommer du att bli uppmanad till ansikte mot ansikte intervju.

STEG 4: I personintervju

Det kan vara fyra till fem personer som intervjuar dig. Återigen behöver du inte bli orolig. Oroande kommer att förstöra din effekt på intervjuarna. Bara fortsätt att föreställa dig eller tänka på olika saker om du hålls väntar så att hjärnan inte kommer i panikläge. Du kan också hämta en tidning eller tidskrift och börja läsa den tills du heter.

Enligt Google handlar den här fasen mer om problemlösning. De kommer att kolla dina färdigheter genom att ställa vissa scenarier. Förvänta dig också några direkta frågor relaterade till det jobbfält du tillämpade. Tänk bara på att allt går bra och det går bra.

STEG 5: Slutföra din anställning med Google

Det tar ungefär två veckor innan din anställning med Google är bekräftad. Google säger att deras anställningsprocess gör att de överväger de bästa sökandena genom att jämföra på en till en basis. Denna process tar lite tid och därmed förseningen. Om det är över två veckor och du inte hörde från dem kan du kontakta dem och fråga om din intervju.

Följ den här länken till Googles officiella sida som hänvisar till anställningsprocessen hos Google.