Komponenter

Huvudsaklig Oracle Layoff blir inte det sista

Oracle Layoffs - Will Tomorrow's Database Will Be Online Only?

Oracle Layoffs - Will Tomorrow's Database Will Be Online Only?
Anonim

Oracle Corp. gjorde "stora" nedskärningar i den globala arbetskraften på fredag ​​och flera förväntas komma, säg flera källor och nyhetsrapporter.

Försäljare och konsulter som arbetar för Oracle i Nordamerika slogs hårt, säg källor, samt anställda som nyligen anslutit sig till Oracle genom förvärven av Hyperion Solutions Corp och BEA Systems Inc.

Antalet personer släpper på fredagen är oklart. Tim Klasell, analytiker hos Thomas Weisel Partners LLC, berättade Computerworld att han trodde att uppsägningarna var sannolikt att vara i hundratals eller låga tusentals, i stället för att 8000-talet surrade på några bloggar och meddelandekort.

Oracle sysselsätter 84.000 personer globalt. En uppsägning på 8 000 anställda skulle uppgå till cirka 10% av arbetskraften.

På grundval av Oracles historia av förvärv och uppsägningar, liksom pengar som företaget redan offentligt sagt har planerat att spendera i år på avgång, kommer det sannolikt att behålla trimning genom våren 2009.

"Jag tror att de gör det i vågor", sa Klasell. "Det är inte bra för moralen, men du vill se till att du inte skär i köttet."

En Oracle-säljare i USA sa att de kallades till ett möte fredag ​​och berättade nyheterna då. Fler sänkningar kommer sannolikt att komma, sade försäljaren, som bad om att förbli anonym.

"De kommer att behöva. De kommer inte att sälja någon [kundrelationshanteringsprogramvara] under dessa tider" sa. "BEA var väldigt uppblåst, och de måste beskära många människor ut."

Enligt en 22 december arkivering till SEC (se sidan 12) förväntar sig Oracle att slutligen tillbringa totalt 148 miljoner dollar på avgångspaket för avskedade anställda i BEA, som den köpte i januari 2008.

BEA ändrade villkoren för avgång senast 2007 så att de flesta anställda skulle få mellan tre månader och 12 månader av löne- och COBRA-sjukförsäkring om de avvecklades inom ett år efter förvärvet.

Oracle slutade sin övertagande av BEA på 8,5 miljarder dollar den 29 april i fjol.

Oracle har redan spenderat 38 miljoner dollar på BEA-avgångar enligt till dess 22 december arkivering, eftersom det avskedade 275 BEA-anställda i Kalifornien, enligt statsrekord, och eventuellt mer på annat håll.

Oracle har ännu inte lämnat in ett meddelande med Kaliforniens anställningsutvecklingsavdelning angående fredagens uppsägningar. Varning av avdelningen med Arbetstagarjustering och återanpassningsanmälan (WARN) krävs enligt Kaliforniens statslag.

Men Oracle har en historia att bara skicka WARNs efter uppsägningar. När Oracle meddelade i januari 2005 skulle det avstå från mer än 5000 anställda från den nyligen förvärvade PeopleSoft Inc., mottog staten bara WARNs för cirka 900 anställda två veckor efter uppsägningarna.

Oracle nekade att kommentera. Meddelandebräden, bloggar och till och med mikrobloggtjänsten Twitter har varit uppslukande sedan fredagen om uppsägningarna, som hade ryktats under de senaste två månaderna.

Till exempel en Twitter-inlägg på fredagen tydligen av en västkustbaserad Oracle-regissör, William Greene önskade "till de som jag har haft nöjet att jobba med som släpptes idag i Oracle lycka till och tack."

"Det var verkligen en stor händelse på fredagen", sa Frank Scavo, en mjukvara Konsult vars blogg, Enterprise System Spectator, rapporterade förra uppsägningarna på fredagen, med flera anonyma e-postmeddelanden skickade direkt till honom, liksom inlägg på hans webbplats.

En affisch till Scavos blogg, som identifierade sig som "Deb" och en medlem i en online-grupp för tidigare Oracle-anställda, Club Ex-Oracle, skrev "Jag kan säkert bekräfta att de hade avskedat 20% av konsultpersonalen."

Anonyma rapporter började också dyka upp på plats layoffblog. com i slutet av december och accelererade på fredag.

Nedskärningar tros ha slagit på ett antal platser och uppdelningar, med Oracle Bangalore-verksamhet och olika försäljningsavdelningar föremål för flera rapporter.

"Fredag ​​den 9 januari kom som en chock! Jag är verkligen ledsen att se mina vänner och kollegor blir ombedda att lämna, "en användare som identifierades som" kayc "sa i ett inlägg på måndag. "Det fanns inga tydliga skäliga orsaker till dem, vilket är konstigt. Och jag är chockad över att det här hände i ett företag som Oracle (förmodligen" jätten ")."

En annan källa som inte ville bli namngiven berättade Computerworld att många av uppsägningarna påverkade försäljningsingenjörerna baserade i Silicon Valley, i synnerhet tidigare anställda i Hyperion, som förvärvades av Oracle 2007.

Oracle har avsatt 47 miljoner dollar för avgång för Hyperion-anställda, av vilken $ 7 miljoner spenderades mellan april och november i fjol.

Times of India rapporterade också söndag att 40 personer var avskedade på Oracles utvecklingskontor i Bangalore.

Oracle är inte den första IT-leverantören till har meddelat om uppsägningar bli offentliga innan de offentliggörs.

I förra veckan ryckte rykten på en oberoende webbplats för IBM-anställda som sa att 386 000 anställda skulle avstå från upp till 16 000 anställda eller 4% av arbetskraften. > Endast Microsoft Corp hittills tycks ha dodged layoff bul Låt, även om vissa förutsäger uppsägningar kommer för det också.

Trots att det sammanfaller med den ekonomiska nedgången, bör Oracles uppsägningar inte ses som ett tecken på problem på företaget, säger Klasell. Upplägg är ett faktum i livet efter fusioner, och Oracle hade redan avsatt hundratals miljoner dollar för det. Det gör inte situationen lättare för de personer som lades av, till exempel Oracle-säljaren, som planerar att gå tillbaka till skolan istället för att söka ett annat jobb.

Mjukvaruförsäljare som söker ett nytt jobb är "titta på 18 månader av helvetet ", sade ex-anställd.