TechDays Talks - Inga språkbarriärer!
Google har meddelat att de har för avsikt att göra framtida versioner av deras Android-mobil operativsystem mer företagsvänligt och kämpa hårdare för att få marknadsandelar från konkurrenter som RIM (Research in Motion) Blackberry. Android har en lång väg att gå till en mobilt plattform för företagsklass, och Google går inte ens i rätt riktning.
Andy Rubin, vice vice verkställande direktör i engineering, sa att Google planerar att bygga "företagsfunktioner" i framtida versioner av Android OS inklusive möjligheten att synkronisera med Google-appar som Gmail, Google Docs och Google Kalender. Problemet med den strategin är att de inte är företagsapplikationer, åtminstone inte än. Möjligheten att synkronisera en mobiltelefon med Gmail är inte en övertygande funktion för ett företag.
[Ytterligare läsning: De bästa Android-telefonerna för varje budget.]Företagets administratörer behöver en mobil plattform som kan hanteras centralt. De måste kunna ställa in och genomdriva politik över miljön. De måste kunna uppfylla överensstämmelseskrav genom att logga aktivitet och behålla kommunikation på mobiltelefonerna. De måste kunna se till att kommunikation och data i telefonen skyddas mot obehörig åtkomst. De måste kunna integrera mobiloperativsystemet med de verktyg och applikationer som används i Enterprise som Exchange Server. Jag kan inte vara positiv, men jag är ganska säker på att synkronisering med Gmail inte finns på någon Topp 5-funktionslista för företagsadministratörer.
Ironi är det i samma uttalande som meddelar avsikt att göra framtida versioner av Android mer företags- vänliga de indikerade också sin beslutsamhet att göra det integrera mer sömlöst med sociala nätverk. Google vill efterlikna och bygga vidare på de funktioner som utvecklats av Palm för deras Synergy-program som drar data från sociala nätverk, t.ex. Facebook.
Det ger Android en delad personlighet. En seriös företagsklass mobiloperativsystemplattform behöver tillhandahålla den centrala ledningen, policyhantering, säkerhet, överensstämmelse och produktivitetsfunktioner som företag behöver. Ett mobilt operativsystem för sociala nätverk ska vara öppet och anslutet och byggt för underhållning och social interaktion.
En konsument kanske inte bryr sig om deras telefon kan ansluta till Exchange eller inte, men ett företag bör bry sig om deras mobila operativsystem systemplattformen tillåter också användarna att utföra olämpliga aktiviteter eller eventuellt kompromissa med information. Google behöver lösa Androids identitetskris och välja en riktning. Jag tror att de har mycket större odds för framgång för att driva konsumenten, sociala nätverk, än att försöka ta på sig RIM för företagets mobila plattformsdominans. Google har redan sina händer fulla försök att bekämpa Microsoft för skrivbordets operativsystem och webbläsarmarknader.
Tony Bradley är en informationssäkerhet och enhetlig kommunikationsexpert med mer än ett decennium av företags IT-erfarenhet. Han ger tips, råd och recensioner om informationssäkerhet och enhetlig kommunikationsteknik på hans webbplats på tonybradley.com.
Satyam har idag cirka 430 kunder, säger Sridhar Maturi, en Satyam talesman. Företaget kommer emellertid inte att avslöja hur mycket det nya företaget är värt, men det sägs att de flesta av affärerna har en löptid på mellan tre och fem år. De nya kunderna kommer från USA, Asien och Stillahavsområdet och Europa, säger Maturi. "Vi är väl på väg till återhämtning, och även om vi inte är på samma nivå som i januari kommer vi dit" Maturi sa.
Men att lägga till nya kunder kanske inte bidrar till mycket för Satyams övergripande verksamhet, säger Sudin Apte, senioranalytiker vid Forrester Research. Oftast börjar de nya kunderna kontrakt på cirka 200 000 USD och skala upp mycket senare, tillade han. Det finns också en hög churn-takt i nya kunder, tillade han.
AOL har inte mycket att skylla på annat än själv: företaget var långsamt att förändras med tiden, och övergången från uppringning till bredband lämnade företaget utan en viktig inkomstkälla. Det är försök att sälja reklam, men inte ett misslyckande på något sätt, fyllde verkligen inte det tomrummet.
Inte alla är nere på AOLs chanser. Låt oss komma ihåg att företaget fortfarande har en stor trafikbas till sina fastigheter, och Greenfield säger att "det kan vara meningsfullt uppvärmningsvärde - för att inte nämna uppgiften om M & A-spekulationer" om AOLs nya VD Tim Armstrong kan spela sina kort rätt .
Företaget kom under granskning i Augusti när en arbetsvaktkonst påstod att en av sina leverantörer i Kina hade anställt sju arbetstagare under den legala arbetsför åldern på 16 år. Samsung sa att det inte fanns några minderåriga arbetstagare i sin senaste revision. Men företaget hittade "instanser av otillräcklig praxis vid anläggningarna". Dessa innefattade övertidstimmar som överskred kinesiska arbetsföreskrifter och ett system som används för att böja på grund av frånvaro och tardin
Samsungs talesman Campbell Graham nekade att kvantifiera problemskalaen, men sa att företaget hade funnit bevis för överträdelserna vid "några" företagleverantörer.