Employer Premium: Sourcing on Handshake
Innehållsförteckning:
Att hitta jobb som universitetsstudent kan vara ganska utmanande. Men det finns flera verktyg där ute som kan hjälpa dig att landa det perfekta jobbet; LinkedIn och handskakning är två av de mest använda. Här hjälper vi dig att välja en som hjälper dig att starta din jobbsökning.
Båda plattformarna är till en början ganska bra, men de fungerar på helt olika sätt. Medan LinkedIn är som en social medieplattform för yrken, tjänar Handshake för att ansluta universitetsstudenter till arbetsgivare. LinkedIn har en integrerad jobbportal, men det kanske inte är användbart för personer utan tidigare erfarenhet eller anslutningar.
Så vilken bör du försöka först? Låt oss ta reda på.
Till att börja med, låt oss ta en titt på vad de två plattformarna har att erbjuda:
Genom att vara en social medieplattform, gör LinkedIn dig möjlighet att få kontakt med kollegor, rekryterare och andra människor från branschen. Det hjälper dig inte bara att hålla dig uppdaterad med vad som händer inom ditt arbetsfält utan också öppnar upp några möjligheter.
Medan du kan hitta några möjligheter genom dina anslutningar, är LinkedIns jobbsökningsportal där du hittar de flesta jobb eller praktikplatser. Det är ganska enkelt att leta efter jobb på plattformen, och du kan använda olika filter för att begränsa relevanta öppningar.
På LinkedIn tillåter vissa företag att du ansöker om öppning med bara din profil. Andra kan kräva att du är klar med andra formaliteter på deras webbplats för att slutföra processen. Du kan också hålla reda på all din ansökan och få omedelbara aviseringar när en arbetsgivare visar intresse för din profil.
Att ansluta till rekryterare öppnar också vägar. Det ger dem tillgång till din profil och de kan kontakta dig om de har relevanta öppningar. Dessutom kan du ställa in jobbvarningar på LinkedIn och få regelbundna uppdateringar för nya öppningar baserade på dina filter.
Handslag
Handskakning, å andra sidan, fungerar på ett helt annat sätt. Plattformen ansluter universitetsstudenter direkt till blivande anställda och lämnar de sociala funktionerna. Det har samarbetat med över 700 universitet och över 300 000 arbetsgivare i USA, så det finns massor av jobblistor för dig att gå igenom.
Om du kommer från ett partneruniversitet kan du ställa in din profil med ditt officiella e-post-ID. När du skapar din profil kommer du att svara på några frågor som hjälper plattformen att hitta lämpliga jobb åt dig.
För att öka dina chanser att landa ett jobb listar Handshake också ned karriärmässor i närheten som du kan delta. Det är även värd för online-workshops för att hjälpa dig i din sökning. Några arbetsgivare kräver också att du ansöker om campusintervjuer via Handshake, vilket gör det till ett bra alternativ till att börja med.
Eftersom Handshake direkt vänder sig till studenter är det mindre troligt att arbetsgivare har orimliga förväntningar. Dessutom ger plattformen användare feedback på sina applikationer och låter dem veta om en arbetsgivare gick med en annan kandidat. Det hjälper när du har ansökt om många jobb samtidigt.
Också på
#sociala media
Klicka här för att se vår artikel på sociala medierLinkedIn mot handslag: Vilken bör du välja?
Båda plattformarna erbjuder olika funktioner, och var och en har sina egna fördelar. Jobbsökningslösningarna på varje plattform är unika och tjänar ett annat syfte. Men Handshake verkar vara ett bättre alternativ för universitetsstudenter som letar efter sitt första jobb.
Plattformen kringgår alla nätverk som krävs på LinkedIn, och de jobb du ser är redan filtrerade baserat på din profil. Det gör det lättare att minska möjligheterna. Karriärmässorna och workshops på Handshake går också långt i att leda eleverna på rätt väg.
LinkedIn, å andra sidan, ger dig tillgång till ännu fler möjliga möjligheter. Det låter dig få kontakt med människor i branschen för mentorskap för att starta din karriär. Det är också en beprövad plattform som är känd för att ge tillfredsställande resultat för sökande.
Medan Handshake också har en anständig meritlista, har jag stött på många klagomål på personer som inte har fått några erbjudanden; även efter att ha ansökt om ett betydande antal öppningar. Så du bör vara försiktig med det.
I båda fallen kräver du att du försöker hitta dina drömmar. Så det finns ingen tydlig vinnare här. Om ditt universitet har bundit med Handshake skulle jag definitivt rekommendera att du hoppar på plattformen.
Om inte kan du börja med LinkedIn och ansluta till studenter eller rekryterare. Om du inte bryr dig om att satsa extra är det bästa alternativet att använda båda plattformarna. På så sätt kan du skörda fördelarna med de fantastiska funktioner som erbjuds och öka dina chanser att hitta ditt drömjobb.
Nästa upp: Både LinkedIn och Handshake erbjuder också mobilappar, men bara LinkedIn har en 'lite' -app för användare med äldre smartphones. Kolla in den här artikeln för att veta skillnaderna mellan LinkedIn och LinkedIn Lite.
Opera har lagt till stöd för widgets till den senaste betaversionen av sin Mobile 9.5-webbläsare. lagt till stöd för widgets till den senaste betaversionen av sin Mobile 9.5-webbläsare. Utgåvan markerar den andra Opera Mobile 9.5 beta för Windows Mobile och den första någonsin beta för UIQ-baserade telefoner, meddelade det på måndag.
Opera Widgets är små, gratis program som ger extra funktionalitet till webbläsaren. Till exempel kan Opera widgets möjliggöra ett klick till webbinnehåll.
Den första iPhone var revolutionerande, den första smartphone som verkligen fungerade. Människor som förväntar sig morgondagens iPhone 3G S eller gårdagens iPhone 3.0-uppgradering för att vara lika spännande kommer att bli besvikna. Inte för att produkten är dålig, men för att det är svårt för någon tredje utgåva att vara lika dramatisk som den första.
Jag försökte medvetet memorera de nya funktionerna i iPhone 3.0-programvaran, så jag kunde uppleva den så kallade "glädjen av upptäckt." Hittills, medan min fru försäkrar mig om att klippa och klistra in där, har jag inte funnit något behov av det.
Den 23 juni introducerade Motorola Droid, som släpptes för release den här torsdagen, kallar den för "en hemmabio i pocket-storlek". Det är en intressant slogan för en telefon. Jag kan uppskatta funktionen, men hur gagnar den den genomsnittliga arbetaren? Jag kan se fördelen för reklambyråer, multimedieföretag och kanske filmkritiker, men hur är det med resten av företagen som bara behöver en bra, pålitlig telefon?
Varje gång jag läser nyheterna finns ett pressmeddelande för en ny smartphone, bärbar dator, bärbar dator, netbook, e-läsare, skrivare och så vidare. Tävlingen är så intensiv att köpbeslut måste vara en mardröm för det genomsnittliga bolaget. Du behöver nästan skapa en avdelning speciellt för att undersöka IT och elektroniska alternativ. Och den värsta delen är hur kan någon göra ett intelligent köpbeslut när allt som ditt företag köper är föråldrat på mindre än en månad?