Infineon Avgår 3 000, omorganiserar divisioner

Tyska halvledarföretaget Infineon sa på fredag ​​att det skulle avskeda 3 000 anställda som en del av ett kostnadsreduceringsprogram för att få företaget att återgå till lönsamheten.

Företaget berömde uppsägningarna på "negativ valutakursutveckling och kraven på omorganisationen av företaget ", säger att minskningen av antalet anställda var" oundviklig ".

Som ett led i kostnadsminskningsprogrammet, kallat IFX 10, vill Infineon också minska produktionskostnaderna och omorganisera divisionerna.

" Inom fem fjärdedelar, Vi förväntar oss att inse åtminstone 200 miljoner euro (313,6 miljoner US-dollar) i årliga besparingar som borde bana väg för fortsatt lönsamhet, säger Peter Bauer, Infineons VD, i ett uttalande.

Infineon tar bort olönsam produktion t-familjer och omorganisera sin verksamhet i fem divisioner: bil, chipkort och säkerhet, industri- och multimarket, trådlösa kommunikationer och trådlösa lösningar, säger bolaget.

Omorganisationen offentliggjordes i slutet av maj. Infineons vd Wolfgang Ziebart avgick från sitt inlägg och citerade meningsskiljaktigheter om bolagets "framtida strategiska inriktning".

Uppsägningarna kom under infinionsmeddelandet Infineon för tredje kvartalet 2008. Företaget rapporterade en kvartalsomsättning på 1,03 miljarder euro, en ökning med två procent jämfört med motsvarande period föregående år. Det redovisade en nettoförlust på 592 miljoner euro för tredje kvartalet. Förlusten inkluderade 411 miljoner euro i avgifter som hänför sig till Qimonda AG, ett minnesföretag som spunnits från Infineon 2006.

Qimonda rapporterade i veckan en nettoförlust på 401 miljoner euro i kvartalet som slutade den 30 juni, vilket delvis skyller på en minskning av genomsnittliga försäljningspriser på marker. Minneskapare har kännat nypa sen sen i fjol, vilket gav förluster till följd av konkurrenskraftig prissättning och en överproduktion av chips.