Car-tech

ÅLdersdiskrimineringspaket mot Google kommer att gå framåt

KIDS REACT TO METALLICA

KIDS REACT TO METALLICA
Anonim

En rättspraxis inlämnad av en tidigare Google-anställd som påstod att han var felaktigt avfyrade på grund av sin ålder kommer att gå till prövning, höll högsta domstolen i Kalifornien torsdagen. Tvist med Google upptogs av Brian Reid, Palo Alto, Kalifornien. Reid var 52 när han lämnade sitt jobb som professor på Carnegie Mellon University's California Campus för att gå med i Google 2002, och domstolsdokument visar att han påstår åldersdiskriminering som en orsak till att Google avskedade honom.

Hans ursprungliga ärende mot företaget inlämnades i 2004.

Enligt domstolshandlingar hävdade Reid att han hade blivit kallad ett antal namn av medarbetare, inklusive "gammal man", "gammal fuddy duddy" och mer. Anmärkningar från en skriftlig prestationsöversikt visar också att Google var nöjd med Reid i sitt första år hos företaget.

Den ursprungliga rättegången hävdade att Google hade legitima, icke-diskriminerande skäl för att skjuta Reid och utfärdat en summarisk dom, så fallet gick inte till prövning. Men en överklagande domstolen överrättade, bekräftade åldersdiskrimineringsargumentet och sade att målet skulle se en rättegång.

Högsta domstolen i Californien bekräftade överklagandet av domstolen av flera skäl, men noterade särskilt vissa e-postmeddelanden om Reid mellan ledande Google-chefer.

Reid sökte i sitt ursprungliga klagomål en obeskriven summa i skadestånd, inklusive en begäran om att återställa 119 000 alternativ för att köpa Google-aktier till ett utropspris på 0,30 dollar som togs från honom när han avskedades. > Google har förnekat något fel och hävdar att Reid inte avstod baserat på hans ålder. "Högsta domstolen i dag höll helt enkelt underdomstolens beslut att saken inte skulle avfärdas utan rättegång," sa Google i ett uttalande. "Vi ser fram emot att visa i domstol de legitima, icke-diskriminerande anledningarna till att Reid släpptes," lade företaget till …

(Nancy Gohring i Seattle bidrog till denna rapport)